


| Головна | Новини | Вознесенщина |
18/09/2013
На виконання завдань та доручень Глави держави щодо забезпечення якісних умов життя населення незалежно від місця проживання 18 вересня під головуванням заступника голови Вознесенської райдержадміністрації Козуб О. відбулося засідання районної комісії з питань стану дотримання Конституції України, законів України та інших актів законодавства щодо оплати праці, стану фінансової дисципліни, обліку та законності виконання зобов’язань перед бюджетом на підприємствах Вознесенського район. На засідання комісії були запрошені заступник генерального директора ВАТ «Микитівський гранкар’єр» Коваленко В.М., директор ТОВ НТЦ «Лан» Треножкін В.К., директор ТОВ «Дружба» Корж В.М., головний бухгалтер ТОВ «Стоун» Бурковська В.К., заступник начальника Вознесенської ОДПІ ГУ Мін доходів у Миколаївській області Літвак Н.О., О начальник управління соціального захисту населення Вознесенської райдержадміністрації Житник А.В., начальник відділу економічного розвитку, торгівлі та туризму Вознесенської райдержадміністрації Калина О.О., начальник управління Пенсійного фонду України в м.Вознесенську та Вознесенському районі Установа О.А., заступник начальника фінансового управління Вознесенської райдержадміністрації Піртя Н.В.
Під час засідання О. Козуб проінформувала присутніх про основні завдання, які ставить Президент України В. Янукович перед владою. Це створення нових робочих місць з гідною оплатою праці;
За словами заступника голови райдержадміністрації О. Козуб Вознесенщина також долучилася до виконання завдань Президента України. Протягом січня – серпня 2013 року в районі створено 430 робочих місць в усіх сферах економічної діяльності, з них в галузях економіки створено 324 робочих місця, в тому числі: в сільському господарстві – 101, добувна промисловість – 8, обробна промисловість – 6, операції з нерухомістю – 4, державне управління – 23, освіта – 1, охорона здоров’я та соціальна допомога - 181 робоче місце. В інших сферах економічної діяльності створено 106 робочих місць, в тому числі приватними підприємцями, які вперше у звітному періоді зареєстрували свою діяльність, створено 55 робочих місць; приватними підприємцями, які використовують найману робочу силу – 51 місць.
Що стосується оплати праці, у напрямі підвищення доходів населення, створення для кожної працездатної особи умов, що дозволяють їй підтримувати власний добробут завдяки праці, то в районі щомісяця здійснюється вивчення розміру та тенденцій росту середньої заробітної плати в розрізі підприємств та галузей економіки району. За даними моніторингу, середньомісячна заробітна плата одного працюючого в районі має стійку тенденцію зростання (2007 рік – 848.7 грн., 2008 рік – 1107.28 грн., 2009 рік – 1204.03 грн., 2010 року – 1410,56 грн., 2011 рік – 1566,03грн., 2012 – 1883, 72грн.). За останніми даними управління статистики, середня заробітна плата за січень – червень 2013 року в районі склала 2041,31 грн., що на 23,3% більше порівняно з минулим 2012 роком. Цей показник за січень – червень 2013 року на 77,9 % перевищив розмір прожиткового мінімуму, законодавчо встановленого для працездатної особи (на 1 січня 2013року – 1147 грн.).
Темпи росту середньої заробітної плати в районі порівняно з відповідним періодом минулого року збільшились та складають 23.3 % в порівнянні із 20.3 % у відповідному періоді минулого року.
В ході засідання комісії було надано ряд доручень керівникам підприємств: уникнення випадків виплати зарплати нижче мінімального рівня; підвищення рівня зарплати по сільгосппідприємствам; дотримання мінімальних гарантій при виплаті зарплати на підприємствах, а також надходження податків до місцевого бюджету.
