


| Головна | Новини | Вознесенщина |
19/09/2013
1. Суть завдання Президента України: підвищення рівня зайнятості населення, зростання заробітної плати.
Пріоритетні завдання:
- створення нових робочих місць з гідною оплатою праці, орієнтованих на внутрішній ринок, розвиток системи територіальної та професійної мобільності робочої сили;
- реформування системи оплати праці у напрямі підвищення доходів населення, створення для кожної працездатної особи умов, що дозволяють їй підтримувати власний добробут завдяки праці;
- розширення можливостей для громадян з обмеженими фізичними можливостями й для одержання роботи;
- надання безробітним можливостей для підвищення кваліфікації або перекваліфікації і подальшого працевлаштування шляхом укладання договорів між центрами зайнятості і керівниками підприємств;
- посилення соціальної відповідальності бізнесу.
2. Суть завдання Президента України: забезпечення кожної дитини родиною, здійснення системної та довгострокової підтримки української родини, збільшення щомісячних соціальних виплат, забезпечення кожній дитині гарантованого місця в дитячому садку.
Пріоритетні завдання:
- вжиття заходів, спрямованих на реалізацію сімейної політики в більш широкому контексті, ніж це відбувається зараз;
- забезпечення інтеграції сімейної політики в загальноекономічну стратегію держави, визнання підтримки сім’ї за основний пріоритет соціальної політики;
- визначення основної мети політики щодо сімей з дітьми як «якісне відтворення соціального і трудового потенціалу нації», а головними напрямами політики мають стати наступні: 1) забезпечення належного співвідношення зайнятості у суспільному виробництві та виконанні сімейних обов’язків; 2) сприяння забезпеченню життєвого рівня членів сім’ї не нижче, ніж прожитковий мінімум; 3) захист інтересів працівників із сімей, що потребують соціального захисту, створення для них робочих місць, надання пільг підприємствам, які залучають їх працю, забезпечують професійну підготовку і перепідготовку; 4) зміцнення та розширення фонду житла; 5) стимулювання працездатних членів сімей з дітьми до повернення на ринок праці;
- відкриття додаткових груп у дошкільних установах або нових закладах;
- залучення соціально незахищених громадян до активного соціального життя, надання допомоги у працевлаштуванні незаможним і т.ін.
3. Суть завдання Президента України: збільшення кількості бюджетних місць для студентів у державних вищих навчальних закладах до 75 %.
Пріоритетні завдання:
- укладання договорів між роботодавцями і навчальними закладами про прийом на роботу;
- вивчення попиту на спеціальності і коригування плану прийому студентів на окремі спеціальності;
- постійне оновлення матеріально-технічної бази вищих навчальних закладів.
4. Суть завдання Президента України: збільшення житлового фонду України, забезпечення громадян доступним житлом, створення умови для відродження іпотечного кредитування з фіксованою ставкою не більше 7 % на рік.
Пріоритетні завдання:
- стимулювання збільшення обсягів житлового будівництва в Україні, зокрема за рахунок збільшення обсягів державного фінансування будівництва житла, подальшого зниження адміністративних бар’єрів у будівельній сфері;
- створення ефективного механізму будівництва доступного (дешевого) житла на основі державного фінансування (державного замовлення) та державного-приватно партнерства;
- розвиток сектору доступного орендного житла, розробка та прийняття державної програми будівництва доступного орендного житла;
розвиток системи іпотечного кредитування, створення умов для зниження відсоткових ставок, створення механізмів пільгового кредитування сімей, які потребують поліпшення житлових умов та перебувають на квартирному обліку;
- збільшення обсягів фінансування державних житлових програм, таких як Програма будівництва (придбання) доступного житла на 2010-2017 рр. (30 % х 70 %) та механізму здешевлення вартості іпотечних кредитів (13%+3%), розширення категорій сімей, які мали б право взяти участь в зазначених програмах;
- стимулювання розвитку індивідуального житлового будівництва шляхом створення ефективного механізму надання землі під забудову сім’ям, які потребують поліпшення житлових умов та перебувають на квартирному обліку, збільшення обсягів фінансування за програмою кредитування індивідуальних сільських забудовників «Власний дім»;
- розробка заходів щодо забезпечення громадян малосімейними видами житла та гуртожитками.
5. Суть завдання Президента України: встановлення мінімальних розмірів пенсій, які забезпечуватимуть базові потреби кожної людини, відміна пільг при нарахуванні пенсій для високопосадовців.
Пріоритетні завдання:
- підвищення фонду оплати праці (на сьогодні ФОП складає 480 млрд грн). Для бездефіцитного бюджету ПФ ФОП повинен дорівнювати 548 млрд грн;
- покращення адміністрування Пенсійного фонду України. Легалізація зарплат та погашення боргів (поточний борг Пенсійного фонду України складає 8,7 млрд грн., в т.ч. по пільговим пенсіям – 5,5 млрд грн);
- поліпшення роботи баз даних пенсіонерів, інвалідів, ветеранів війни, праці, малозабезпечених родин і родин з дітьми, самотніх, непрацездатних громадян, пільгових категорій громадян для контролю надання допомоги всім, хто її потребує;
- залучення бізнес-структур до фінансування потреб соціально незахищених громадян для закупівлі засобів пересування, ліків, надання допомоги в придбанні путівок на лікування;
- здійснення одноразових грошових виплат соціально незахищеним громадянам.
6. Суть завдання Президента України: посилення державного контролю за якістю медичних послуг та препаратів, захист громадян від цінових стрибків на ринку лікарських засобів, гарантування якісної безкоштовної екстреної медичної допомоги, створення інституту сімейного лікаря.
Пріоритетні завдання:
- широко запровадити формулярну систему лікарських засобів та розроблену МОЗ України методику її моніторингу та оцінки якості з метою забезпечення якості, безпеки та ефективності лікарських засобів та раціонального їх використання;
- забезпечити розроблення нових та оновлення існуючих медичних стандартів і клінічних протоколів надання медичної допомоги на основі доказової медицини з паралельним забезпеченням процедури контролю МОЗ України, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування та інститутами громадянського суспільства за реалізацією та дотриманням цих стандартів;
- запровадження системи диференційованої стимулюючої оплати праці в системі охорони здоров’я (СОЗ) та системи контрактних державних закупівель медичних послуг шляхом укладання контрактів між надавачами медичних послуг (медичними закладами, приватно-практикуючими лікарями) та платниками−державними органами управління з прив’язкою до якості та шкали складності надання медичної допомоги з метою підвищення ефективності використання ресурсів у СОЗ;
- створення програми безперервного підвищення якості надання послуг з охорони здоров’я (у т.ч. за рахунок дистанційного навчання, комп’ютеризації робочих місць лікарів тощо), які застосовуються на різних рівнях СОЗ, удосконалення системи позавідомчого (ліцензування, акредитація, атестація) та відомчого контролю якості;
- посилення мотиваційних механізмів підвищення якості надання послуг, посилення заходів соціального захисту працівників системи охорони здоров’я, в першу чергу на рівні первинної ланки (забезпечення житлом, надання пільгових кредитів тощо), підвищення рівня заробітної плати, запровадження стимулюючої системи оплати за профілактичну діяльність тощо.